随着近些年来民众在参保问题上的越发重视，用人单位为员工缴纳社保成了一件十分重要的事情。但是目前有很多初创企业由于公司规模较小，没有专门的人事，因此想要为职工交社保，必须通过社保代缴公司来进行缴纳。而在选择社保代缴公司时，有些不够理性的企业主贪图便宜，办理之后，才发现后期服务也很差，最后不得不重新再找。社保代缴毕竟不是一月俩月，一年俩年的事，还是必须要认真点，找个靠谱的实体公司才好。

    那么企业选择社保代缴公司哪家好？下面就给大家介绍在选择社保代缴公司时要注意些什么。

    （1）选择北京社保代缴公司，其一考察公司资质，营业执照、劳务资质及人力资源服务许可必须是三证齐全，必须是本公司所有。

    （2）多去公司官微、官网等咨询，多和业务人员交流，以确定公司服务范畴，服务水平及收费标准等.

    （3）双方是否签订协议，从而得到保障。

    （4）是否有专业的顾问就参保社保相关问题提出专业的指导性意见，从而解决企业的社保问题等。

    （5）社保后，是否可以为用人单位提供参保明细，能否解决用人单位正常的社保账户增减员，为单位员工提供定点医院变更、工伤申报、生育报销等服务内容。

企业选择一家专业的北京代缴服务公司首先一定是考察其资质，确保资金安全，代缴顺利；其次就是服务内容的要求。正规的北京代缴服务公司能解决公司冗杂的员工社保申报工作，解决员工在五险相关问题上的诸多难题，是企业的得力助手。同样还是降低企业非核心业务支出的有力手段！